“Шанс – жить, как решишь ты! Шанс – для каждого!”

«Дом молодежных организаций Шанс» провел социологический опрос «Ориентации молодёжи в сфере труда и занятости».  

Дата проведения: октябрь - ноябрь 2016.

Количество респондентов: 1000 человек.

Возраст респондентов: от 14 до 30 лет.

Статистическая погрешность не превышает 3,5%.






Рынок труда и молодежь

Молодежь на рынке труда представляет уязвимую и одновременно перспективную группу граждан. Об это мы и поговорили с респондентами социологического исследования «Ориентация молодежи в сфере труда и занятости», которое «Дом молодежных организаций Шанс» проводил в октябре-ноябре этого года.

Несмотря на трудности, молодежь склонна считать Тольятти местом для достижения успеха и самореализации, однако, не во всех сферах жизнедеятельности. Молодые люди считают, что в Тольятти сегодня высокий уровень безработицы (68%), низким смогли назвать его всего 4%. Причем, большинство респондентов (36%) отметили, что безработице подвержены все категории людей.

При трудоустройстве на работу подавляющее большинство молодежи (65%) рассчитывают на собственные способности. На благоприятное стечение обстоятельств и содействие родственников и друзей надеются 29% молодежи. 21% считают, что в трудоустройстве должны помогать учебные заведения. Пятая часть опрошенных респондентов собираются обратиться в службы занятости. Агентства по трудоустройству считают полезными 14%.

При выборе места работы молодежь чаще всего обращает внимание на уровень предполагаемого заработка (70%). Сферу деятельности как критерий выделили 47% участников опроса. Возможность профессионального роста стоит на третьем месте в рейтинге важных факторов при поиске работы (44%). Вариант «Получение профессионального опыта» выбрали 34% молодежи. Социально-психологический климат в организации важен для 31% респондентов. Варианты «Гибкий график работы» и «Месторасположение организации» выбрали 26% и 22% соответственно. На возможность самовыражения указали 21% опрошенных. А для 19% молодых тольяттинцев играет решающую роль престижность фирмы, предприятия.

На вопрос «Расцениваете ли Вы занятие предпринимательской деятельностью как альтернативу для себя в случае невозможности трудоустроиться?» практически половина опрошенной молодежи (47%) дали утвердительный ответ. Затруднились представить себя в качестве предпринимателя треть участников опроса (32%). И 21% молодежи на данный вопрос ответили отрицательно. 


 Более подробную информацию смотрите ниже в аналитической записке.


Анализ социологического исследования

Диаграмма №1 «Укажите Ваш пол»

В исследовании приняло участие 1000 респондентов,  из которых мужчин 45% (448 человек), женщин – 55% (552 человека).

 








Диаграмма №2 «Возраст респондентов»

Возрастной состав респондентов распределился следующим образом: наибольшая часть опрошенных представляет возрастную группу 14-18 лет – 56% (556 респондентов), вторая по численности группа – 19-23 года – 29% (291 респондент) и самая малочисленная – 24-30 лет – 15% (153 респондента). 

 






Диаграмма №3 «Ваш социальный статус»

Социальный статус респондентов:

Ø  учусь – 824 (82% респондентов). Из них:

Ø  школьник–338 (41% респондентов)

Ø  студент колледжа (техникума, училища) – 333 (40% респондентов)

Ø  студент ВУЗа – 153 (19% респондентов)

Ø  работаю – 339 (34% респондентов)

Ø  работаю в сфере услуг – 278 (82% респондентов)

Ø  работаю в производстве – 61 (18% респондентов)

Ø  учусь и работаю – 166 (17% респондентов)

Ø  другое – 10 (1% респондентов). Среди ответов, такие как: «Не учусь, ищу

работу», «Работаю в госучреждении», «Безработный», «Уход за ребёнком», «Безработная», «Не работаю», «В поиске», «Не работаю», «Я мама в декрете», «Пытаюсь подрабатывать летом».

 

Диаграмма №4 «Как Вы считаете, можно ли молодежи  в Тольятти достичь успеха, реализовать себя?»

Больше половины опрошенных респондентов (55%)считают, что в Тольятти можно достичь успеха и реализовать себя, однако, не во всех сферах жизнедеятельности. О том, что в Тольятти благоприятные условия для реализации своих потенциалов, сказали 16% молодежи. На отсутствие условий для достижения успеха в жизни указали 22% молодых тольяттинцев. Затруднились ответить на данный вопрос 6% респондентов. И 1% опрошенных предложили свои варианты ответов:  

- «Возможно всё, но здесь чего-то добиться на сегодняшний день крайне сложно»;

- «Думаю можно и, как раз таки потому, что условия здесь не очень перспективные, но пройдя определённые трудности можно достичь реального успеха»;

- «Если есть желание, то человек реализует себя в Тольятти»;

- «Зависит от человека и его убеждений».

Диаграмма №5 «Как Вы считаете, каков уровень безработицы сегодня в Тольятти?»

В Тольятти высокий уровень безработицы, так отметили 68% опрошенных респондентов. 28% молодежи считают, что в их городе нормальный (естественный) уровень безработицы. И вариант «Низкий» выбрали всего 4% опрошенных.

 





Диаграмма №6 «Какие категории людей, но Вашему мнению, сегодня больше других подвержены безработице?»

По мнению большинства опрошенных респондентов (36%), безработице на данный момент подвержены все категории граждан. 22% считают, что в группе риска находятся молодые люди. Варианты «Люди старшего возраста (от 40 до 55 лет)»  и «Люди среднего возраста (от 30 до 40 лет)» выбрали 15% и 13% соответственно. О пенсионерах как о категории людей, которая сегодня больше других подвержена безработице, сказали 4% респондентов. Затруднились дать ответ на данный вопрос 9% опрошенных. И 1% молодежи предложили свои варианты ответа: «От 18-до 25 и от 45 до 65», «Всех  понемногу», «Категория лентяев».

 

Диаграмма №7 «При трудоустройстве Вы рассчитываете(ли) на:»

При трудоустройстве на работу подавляющее большинство молодежи (65%) рассчитывают на собственные способности. На благоприятное стечение обстоятельств и содействие родственников и друзей надеются 29% молодежи. 21% считают, что в трудоустройстве должны помогать учебные заведения. Пятая часть опрошенных респондентов собираются обратиться в службы занятости. Агентства по трудоустройству считают полезными 14% молодежи. И 2 респондента предложили свои варианты ответа: «Только на себя», «Интернет-рекрутмент».

 


Диаграмма №8 «Какие причины, на Ваш взгляд, могут повлиять на отказ в трудоустройстве молодого специалиста?»

Большинство опрошенной молодежи (73%) полагают, что главной причиной отказа в трудоустройстве молодого специалиста является отсутствие опыта работы. Вариант «Недостаток образования, непрофильное образование» выбрали 44% молодежи. На такую причину, как отсутствие вакантных мест указали 41% респондентов. 34% считают, что при трудоустройстве главную роль могут сыграть личные качества молодого специалиста. О плохих рекомендациях с прошлой работы заговорили 30% молодежи. Затруднились ответить на данный вопрос 3% опрошенных. И 1% респондентов предложили свои варианты ответа: «Личные убеждения директора», «Женский пол, молодой возраст отсутствие или наличие маленьких детей», «Все вышеперечисленное играет роль».

Диаграмма №9 «Как Вы относитесь к  «преддипломной» стажировке на предприятии с вероятностью дальнейшего трудоустройства?» 

Положительно к «преддипломной» стажировке на предприятии с вероятностью дальнейшего трудоустройства относятся 68% опрошенных респондентов. Нейтральное отношение в данном вопросе сохраняют 27% молодежи. Отрицательно относятся к такой стажировке всего 4% участников исследования. И 1% респондентов предложили свои варианты ответов: «Она не несет никакого результата, т.к. это делается для галочки учебным заведением», «Преддипломная практика, как правило, вообще не гарантирует дальнейшего трудоустройства на данном предприятии», «Преддипломная практика вообще ничего не гарантирует».

 



Диаграмма №10 «Пытались ли Вы когда-нибудь трудоустроиться?»        

70% опрошенной молодежи отметили, что делали попытки устроиться на работу. И 30% респондентов никогда не пытались трудоустроиться. 

 







Диаграмма №11 «Работаете ли Вы на данный момент?»

А вот процент тех, кто работает на данный момент, оказался значительно ниже попыток трудоустройства. Только 34% молодежи работают на данный момент. И 66% отметили, что в настоящее время не имеют места работы.                                  

 






Диаграмма №12 «Что для Вас первостепенно при выборе места работы?»

Для большинства молодежи (70%) первостепенным при выборе места работы является уровень предполагаемого заработка. Сферу деятельности как критерий выделили 47% участников опроса. Возможность профессионального роста стоит на третьем месте в рейтинге важных факторов при поиске работы. Вариант «Получение профессионального опыта» выбрали 34% молодежи. Социально-психологический климат в организации важен для 31% респондентов. Варианты «Гибкий график работы» и «Месторасположение организации» выбрали 26% и 22% соответственно. На возможность самовыражения указали 21% опрошенных. А для 19% молодых тольяттинцев играет решающую роль престижность фирмы, предприятия. И 1 респондент предложил свой вариант ответа: «Работа должна быть интересна (по душе)».

 

Диаграмма №13 «Расцениваете ли Вы занятие предпринимательской деятельностью как альтернативу для себя в случае невозможности трудоустроиться?»  

Практически половина опрошенной молодежи (47%) утвердительно ответили на вопрос о перспективе предпринимательской деятельности. Затруднились представить себя в качестве предпринимателя как альтернативы в случае невозможности трудоустроиться треть участников опроса (32%). И 21% молодежи на данный вопрос ответили отрицательно.

 





Диаграмма №14 «Если бы Вы организовывали собственный бизнес, чем бы Вы занимались?»

Далее мы задали респондентам вопрос «Если бы Вы организовывали собственный бизнес, чем бы Вы занимались?». Всего на данный вопрос предложили свои варианты ответов 185 респондентов. Данные сферы, указанные респондентами могут быть связаны с наличием способностей, интересам к данным видам деятельности, возможно, данные направления популярны в современном мире. А может быть, молодежь видит выгодное развитие будущего, коммерческие предложения в этих направлениях. Все варианты ответов мы разделили на следующие категории:

-образование, медицина, сфера досуга, сфера торговли, продажа товаров, швейный цех, ремесленничество, продажа изделий собственного производства (сделанных своими руками), цветочный магазин, монтирование видео, коммерческая фотография, продажа свадебных платьев, организация различных мероприятий, праздников, продажа поделок из глины, организация по развитию детей, разные занятия (танцы, театральное, художественное, вокал и тд.), рисование картин, портретов на заказ + продажа в небольшом уютно оформленном магазинчике), массажный или спа салон, массаж и лфк для беременных либо работа с грудничками, дефектология для дошкольников, создание сайтов, обслуживание компьютерной техники, туристическая фирма, салон красоты, мобильные приложения, открытие ночного клуба, открытие юридической конторы, продажа шаурмы, продажа кваса, продажа автомобилей, продажа воды, продажа мороженого, продажа спортивных товаров, дизайнерское агенство, СТО, сеть АЗС, сеть автомоек, автомобилестроение, автомобильный салон, сфера общественного питания, маркетинг, реклама, IT-сфера, общеобразовательное учреждение, продовольственный магазин, продвижение бренда молодежной одежды, магазин вещей в стиле бохо, продажа одежды, рекламное/креативное агентство, собственное издание, типография, агентство по самореализации, спортивный комплекс, индивидуальный тренер, салон красоты, парикмахерская, открытие кафе, кафе для молодежи, торговый центр, производство необычных кондитерских изделий, бизнес по играм, галерея, продажа товаров первой необходимости, ломбард, ресторанный бизнес, помощь людям, приют для бездомных, пекарня, кондитерская, обустройство звукозаписывающей студии в Тольятти, производство, репетиторство, киберспорт, компьютерное программирование, продажа чехлов на iPhone, фитнес зал,нефтяной бизнес, охранное агенство, открытие аптеки, клиника стоматологии, частная клиника, косметическая клиника, психологическая помощь , нотариальное дело, открытие банка, частный класс для детей с ограниченными возможностями, детские игрушки на заказ, канцелярский магазин, открытие тайм-кафе, кафе для анимешников с играми, фирма мебели, коневодство, танцевальный клуб, фирма декоративных вещей, преподавание хореографии взрослым и детям, сеть недорогих кафе около колледжей и университетов, интернет-магазин, интернет-магазин по продаже электронных приложений и игр, взаимопомощь на дорогах, хиромантия, купля-продажа, продажа собственности, работа с молодежью/детьми, продажа товаров для детей, лингвистический центр для детей и подростков, помощь детям из малоимущих и бедных семей в образовании, саморазвитии, помощь на эмоциональном уровне, продажа товаров для животных, предоставление бездомным животным все услуги для проживания, даже не знаю, ведь нужны навыки и знания, да и стартовый капитал, заниматься бизнесом в сложное для страны время рискованно. Очень сложно разобраться с востребованными товарами и своими возможностями. Но если бы был шанс и дополнительная куча денег***, то я бы выбрала креативные предметы для быта и интерьера.


Диаграмма №15 «Если бы у Вас появилось много свободного времени, что бы Вы предпочли?»

В заключение нашего исследования, мы попросили респондентов представить, что у них появилось много свободного времени и подумать, на что бы они потратили это время. Выяснилось, что тольяттинская молодежь хотела бы уделять больше времени своей семье и друзьям, так ответили 47% респондентов. Практически столько же процентов респондентов (46%) предпочли бы найти подработку. 42% молодежи занялись бы спортом, записались в тренажерный зал. О времени на новое увлечение (хобби) мечтают 40% опрошенных. 30% респондентов признались, что будь у них больше свободного времени, они тратили бы его на сон и отдых. Затруднились ответить на данный вопрос 4% молодежи. И 1% респондентов предложили свои варианты ответов:   «Путешествия», «Заниматься своим делом», «Учеба», «Самое важное - это самообразование. Им бы я и занялся», «Развитие своих навыков», «Еще больше тренировок», «Играла бы на фортепиано», «Дача», «Шутил бы». 



Скачать социологическое исследование с диаграммами вы можете здесь



Яндекс.Метрика